Projekt Aktywni 50+ Akcja promocyjno-informacyjna jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

• Kwestionariusz CCQ

  Wypełnij test predyspozycji zawodowych - dowiedz się, jakie są Twoje mocne strony i jak je wykorzystać czytaj dalej...

• Sonda

  W jaki sposób pracodawcy mogą najskuteczniej zachęcić dojrzałych pracowników do dalszej pracy i pokazać, że zależy im na pracownikach 50+?

  • uelastycznienie czasu pracy i form zatrudnienia (część etatu, ruchome godziny pracy, praca na zlecenie itd.)
  • dodatkowa opieka zdrowotno-socjalna
  • premie finansowe (dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe)
  • realne możliwości awansu i rozwoju zawodowego
  • możliwość dokształcania się

• Newsletter

  Jeśli chcesz otrzymywać informacje o wydarzeniach związanych z projektem Aktywni 50+, dopisz się do listy mailingowej.